Samenwerken en vernieuwen in de zorg en sociaal domein

Advies en Projectmanagement

Het op doeltreffende wijze vertalen van visie en strategie naar de uitvoering van nieuw concepten. Het bij elkaar brengen van partijen. Het aanbrengen van focus in ideeën, strategieën en activiteiten. Het maken van keuzes. Snel tot de kern doordringen en structuur aanbrengen vanuit zeer brede kennis en ervaring vooral in de zorgsector maar ook daarbuiten. Dat is de kracht van Werk in Balans.

Werk in Balans ondersteunt zorgorganisaties, samenwerkingsverbanden en netwerkorganisaties bij het ontwikkelen van nieuwe concepten en werkwijzen. Werk in Balans verzorgt het projectmanagement en organiseert de samenwerking rond een thema of in een regio. Draagvlak onderzoek, externe communicatie en relatiestrategie kunnen daar onderdeel van zijn.

Werk in Balans is gespecialiseerd in het opzetten van krachtige organisaties voor samenwerking en partijoverstijgende projecten met een sterke faciliterend en verbindende rol. 

Werk in Balans: 

• Weet wat er leeft, heeft gevoel voor trends en innovaties.
• Adviseert en denkt mee op tactisch en strategisch niveau.
• Weet veranderingen daadwerkelijk te realiseren door het uitzetten van een heldere marsroute, open communicatie en een enthousiasmerende en daadkrachtige werkwijze.
• Wil bijdragen aan de kwaliteit en doelmatigheid in zorg en maatschappelijke dienstverlening.

Sociaal Domein (WMO, Jeugdwet en Participatiewet)

Sinds 2014 is Werk in Balans betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en zorgaanbod dat aansluit op de nieuwe zorgvraag binnen het sociaal domein. Dit doen we vanuit de Triple Aim gedachte: betere zorg voor inidividu en samenleving, voor minder geld. Ingezet wordt op het vergroten eigen kracht en maatschappelijke participatie van mensen. Belangrijke factoren daarbij zijn het ontwikkelen van passende zorg- en hulpverlening, nauwe samenwerking van betrokken partijen en een efficiënte inrichting van ondersteunende werkprocessen. 

Werk in Balans:

• Ondersteunt organisaties bij het vertalen van externe ontwikkelingen en transformatie doelstellingen naar strategisch beleid en concrete plannen en acties.
• Begeleidt managers en professionals bij het veranderproces en de ontwikkeling van cliëntgericht zorgaanbod dat aansluit op de vernieuwde zorgvraag.
• Adviseert bij het afspraken maken met financiers over tarieven, omvang en kwaliteit van de te leveren zorg.
• Adviseert over het aanpassen van bedrijfsprocessen aan de nieuwe zorginfrastructuur en (wettelijke) voorwaarden en eisen.

   Werk privé balans

Individuele Coaching

Wie lekker in zijn vel zit, presteert het best. Maar soms loopt het nét even iets moeilijker en dat kan een behoorlijke invloed hebben op het functioneren van mensen. Is er sprake van stress? Zijn er problemen op het werk of juist thuis of met de balans tussen werk en privé? Of is het een combinatie van factoren? Soms raken mensen uit balans zonder dat er een duidelijk aanwijsbare oorzaak is. Werk in Balans helpt mensen inzicht te krijgen in belemmeringen en knelpunten die optimaal functioneren in de weg staan. De omstandigheden die hiertoe leiden zijn voor iedereen anders en daarom staat in alle gevallen een persoonlijke benadering voorop. We nemen het karakter en de persoonlijke doelstellingen van mensen als uitgangspunt en brengen op basis daarvan alle mogelijke problemen in kaart. 

In een persoonlijk coachingsprogramma wordt gewerkt aan het ontwikkelen van je eigen effectiviteit. Er wordt inzicht verkregen in wat de eigen waarden, doelen, talenten en valkuilen zijn. Hoe je om kan gaan met veranderingen en kansen. Hoe je eigen belemmeringen en gedragspatronen kan doorbreken en ideeën om kan zetten in acties. Dat inzicht vertalen we vervolgens gezamenlijk in keuzemogelijkheden en concrete oplossingen. Uiteindelijk vormen deze de basis voor een individueel verbetertraject.

 Werk in Balans: 

• Geeft persoonlijke begeleiding gericht op de eigen werk en privé situatie, de werk privé balans.
• Helpt inzicht te krijgen in de eigen situatie en te denken in keuzemogelijkheden en concrete oplossingen.
• Neemt daarbij het eigen unieke karakter en de persoonlijke doelstellingen van mensen als uitgangspunt. 
• Brengt mens en werk op één lijn.

Contact:

Telefoon: 077-354 09 69

E-mail: info@werkinbalans.nl